Recruitment Information採用情報
若手がのびのび活躍できる
成長のフィールド
私たちの会社では、入社年次や年齢に関わらず、現場の第一線で活躍できる環境を整えています。
「言われたことだけをやる」のではなく、考え、提案し、行動することを歓迎する社風です。
若手でもお客様の担当やプロジェクトを任されることもあり、挑戦のチャンスが豊富です。
また、部署を超えた横のつながりも強く、困ったときはすぐに相談できる空気感も大切にしています。
創業者の想い
一軒一軒に、誠実を込めて。
創業当時、私たちには資本力も、大きな実績もありませんでした。 それでも信じていたのは、「誠実な仕事をすれば、必ず誰かが見てくれる」ということでした。
土地のご相談を受けたとき、家づくりに悩むご家族に寄り添ったとき、私たちは常にお客様の声に真摯に耳を傾けてきました。 信頼は、時間をかけてしか育たない。だからこそ、私たちは目の前の一つひとつの案件に、手を抜くことなく向き合ってきました。
募集要項
現在募集は行なっておりません。
よくある質問
- Q. 不動産業界が未経験でも大丈夫ですか？
- A. はい、先輩の多くも異業種出身です。研修とOJTで基礎からサポートします。
- Q. 働く服装はスーツですか？
- A. 基本はスーツですが、現場状況や役割に応じて柔軟に対応しています。
- Q. 必要な資格はありますか？
-
A.
必須ではありませんが、宅地建物取引士資格をお持ちの方は歓迎します。
資格取得支援制度もありますので、入社後に取得する方も多いです。
- Q. 休日や残業はどのくらいありますか？
-
A.
完全週休2日制（曜日は部署により異なります）です。
残業は月平均〇時間程度で、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
- Q. 社内の雰囲気はどんな感じですか？
-
A.
部署を超えた交流が活発で、相談しやすい環境です。
堅苦しさはなく、年齢や経験に関係なく意見を出し合える社風です。